Panduan
OSHA untuk Mitigasi dan Pencegahan Penyebaran COVID-19 di Tempat Kerja menyarankan pengusaha untuk menyediakan penutup wajah bagi pekerja (yaitu penutup wajah dari kain, masker bedah), kecuali jika tugas kerja mereka membutuhkan respirator. … Standar APD OSHA tidak mengharuskan pemberi kerja untuk menyediakannya.
Apa pedoman memakai masker di tempat kerja selama pandemi COVID-19?
CDC merekomendasikan mengenakan penutup wajah kain sebagai tindakan untuk menahan tetesan pernapasan pemakainya dan membantu melindungi orang lain. Karyawan tidak boleh mengenakan penutup wajah dari kain jika mereka kesulitan bernapas, tidak dapat mentolerir memakainya, atau tidak dapat melepasnya tanpa bantuan. Penutup wajah dari kain tidak dianggap sebagai alat pelindung diri dan mungkin tidak melindungi pemakainya dari paparan terhadap virus penyebab COVID-19. Namun, kain penutup wajah dapat mencegah pekerja, termasuk mereka yang tidak tahu bahwa mereka memiliki virus, untuk menyebarkannya ke orang lain.
Bagaimana jika karyawan menolak masuk kerja karena takut tertular?
- Kebijakan Anda, yang telah dikomunikasikan dengan jelas, harus mengatasi hal ini.
- Mendidik tenaga kerja Anda adalah bagian penting dari tanggung jawab Anda.
- Peraturan lokal dan negara bagian mungkin membahas apa yang harus Anda lakukan dan Anda harus menyelaraskannya dengan mereka.
Bagaimana sikap CDC tentang penutup wajah di tempat kerja?
CDC merekomendasikan memakai kain wajahpenutup sebagai tindakan perlindungan selain jarak sosial (yaitu, tinggal setidaknya 6 kaki dari orang lain). Penutup wajah dari kain mungkin sangat penting ketika jarak sosial tidak memungkinkan atau memungkinkan berdasarkan kondisi kerja. Penutup wajah dari kain dapat mengurangi jumlah tetesan pernapasan besar yang disebarkan seseorang saat berbicara, bersin, atau batuk.
Siapa yang harus saya lakukan jika majikan saya menolak memberi saya cuti sakit selama pandemi COVID-19?
Jika Anda yakin bahwa majikan Anda dilindungi dan dengan tidak pantas menolak Anda cuti sakit berbayar di bawah Undang-Undang Cuti Sakit Berbayar Darurat, Departemen mendorong Anda untuk menyampaikan dan mencoba menyelesaikan masalah Anda dengan majikan Anda. Terlepas dari apakah Anda membicarakan masalah Anda dengan majikan Anda, jika Anda yakin majikan Anda menolak Anda cuti sakit berbayar, Anda dapat menghubungi 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243).