Menjawab bahwa Anda pasti bersedia untuk pindah akan menunjukkan bahwa Anda ingin melakukan apa pun yang diperlukan untuk menjadi bagian dari perusahaan dan tim. Jawaban resminya adalah: “Untuk kesempatan yang tepat, saya pasti bersedia untuk pindah. Saya percaya bahwa posisi dan perusahaan ini adalah kesempatan itu.”
Apakah sebaiknya pindah?
Jika Anda merasa bahwa Anda tidak maju dalam pekerjaan Anda saat ini dan tidak merasa bahwa kota Anda saat ini memberikan peluang yang tepat, maka Anda harus mempertimbangkan dengan serius untuk pindah. Jika Anda ingin bekerja di bidang khusus di mana hanya segelintir kota yang memberikan peluang terbaik untuk Anda, Anda harus mempertimbangkan untuk pindah.
Bagaimana cara meminta relokasi?
Tanyakan kepada departemen SDM perusahaan baru Anda apakah perusahaan memiliki kebijakan relokasi tertulis atau apakah ia menawarkan manfaat standar. Cari tahu siapa di perusahaan yang baru saja pindah, dan tanyakan tentang paket relokasi mereka. Tanyakan teman Anda atau kontak lain di perusahaan serupa tentang pengalaman mereka atau kebijakan perusahaan mereka.
Bagaimana Anda mengatakan tidak untuk pindah?
Jadilah jujur dan spesifik tentang alasan Anda. Misalnya, katakan Anda tidak ingin memindahkan anak-anak Anda ke negara bagian baru, atau Anda telah ditawari kesempatan lain di dekat rumah yang lebih sesuai dengan kebutuhan Anda. Akhiri percakapan atau surat dengan mengucapkan terima kasih kembali.
Apa alasannyarelokasi?
Menerima tawaran pekerjaan baru, merebut impian, atau memperluas keluarga adalah alasan untuk mempertimbangkan pindah. Baik itu memanfaatkan peluang baru, perampingan, sarang kosong, atau hanya beradaptasi dengan dunia yang terus berubah, relokasi adalah peluang luar biasa untuk keluar dari zona nyaman Anda.
