Pemisahan tugas adalah konsep memiliki lebih dari satu orang yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas. Dalam bisnis pemisahan dengan membagi lebih dari satu individu dalam satu tugas adalah pengendalian internal yang dimaksudkan untuk mencegah penipuan dan kesalahan.
Apa yang dimaksud dengan pemisahan tugas?
Segregation of Duty (SOD) adalah sebuah blok bangunan dasar dari manajemen risiko berkelanjutan dan kontrol internal untuk bisnis. Prinsip SOD didasarkan pada tanggung jawab bersama dari proses kunci yang menyebarkan fungsi kritis dari proses tersebut ke lebih dari satu orang atau departemen.
Tugas apa yang harus dipisahkan?
Umumnya, tugas utama yang tidak sesuai yang perlu dipisahkan adalah:
- Otorisasi atau persetujuan.
- Penitipan aset.
- Mencatat transaksi.
- Aktivitas Rekonsiliasi/Kontrol.
Apa saja contoh pemisahan tugas?
Berikut adalah contoh ilustrasi pemisahan tugas
- Pemeliharaan Vendor & Pengiriman Faktur. …
- Pemesanan & Persetujuan Pembelian. …
- Pembayaran & Rekonsiliasi Bank. …
- Gaji & Rekonsiliasi Bank. …
- Entri & Persetujuan Jurnal. …
- Penyimpanan Kas & Rekonsiliasi Piutang. …
- Sewa & Tetapkan Kompensasi. …
- Sewa & Setujui Sewa.
Apa yang dimaksud dengan pemisahan tugas yang buruk?
Dengan tidakmenerapkan pemisahan tugas Anda membahayakan perusahaan. Salah satu risiko terbesar adalah meningkatnya risiko penipuan. Ketika satu orang diberi tanggung jawab tunggal dari dua tugas yang saling bertentangan, risiko penipuan meningkat. … Risiko lain yang terkait dengan kurangnya SOD adalah risiko kesalahan manusia.