Cuti sakit adalah cuti yang dapat diberikan oleh seorang karyawan ketika dia tidak bekerja karena sakit. Cuti Sakit dapat diambil minimal 0,5 hingga maksimal 7 hari (berbayar). Tidak ada tunjangan atau pencairan cuti sakit.
Daun mana yang dapat dicairkan?
Hari Republik, Hari Kemerdekaan dan ulang tahun Mahatma Gandhi adalah hari libur wajib. Pengusaha dan Pekerja telah memberikan hak untuk menentukan sisa hari libur nasional dan hari raya. Demikian pula minimum tujuh hari cuti santai dan 14 hari cuti sakit diberikan kepada karyawan.
Apakah majikan wajib membayar cuti sakit?
Jawaban: Sayangnya, tidak ada undang-undang federal yang mewajibkan pemberi kerja untuk memberikan hari sakit kepada karyawan. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, semakin banyak negara bagian dan kota yang mengeluarkan undang-undang cuti sakit berbayar untuk melindungi karyawan dalam situasi Anda.
Apakah cuti sakit dapat ditolak?
Dapatkah majikan menolak waktu sakit? … Jika seorang karyawan meminta cuti sakit karena alasan yang memenuhi syarat menurut undang-undang cuti yang berlaku, Anda biasanya tidak dapat menolak permintaan tersebut, bahkan tanpa pemberitahuan sebelumnya, karena banyak peraturan membatasi jumlah perhatikan Anda dapat meminta.
Apa yang memenuhi syarat cuti sakit?
Berdasarkan undang-undang waktu sakit berbayar permanen California: Anda mendapatkan 1 jam waktu sakit untuk setiap 30 jam bekerja, hingga maksimum 48 jam atau 6 hari per tahun. Namun, majikan Anda dapat membatasi penggunaan waktu sakit berbayar Anda selama 24 jam atau 3 hari dalam atahun. Di bawah S. B.
