Mengapa subkontrak itu buruk?

Daftar Isi:

Mengapa subkontrak itu buruk?
Mengapa subkontrak itu buruk?
Anonim

Subkontrak secara umum adalah di mana satu perusahaan akan mengambil suatu pekerjaan dan memberikannya kepada beberapa organisasi bisnis lain untuk melaksanakan pekerjaan itu. … Semakin banyak subkontrak, semakin “retak” pekerjaan, semakin besar risiko kesehatan dan keselamatan di bagian bawah rantai tersebut.

Apa kerugian dari subkontrak?

Kerugian kontrak dan subkontrak

Kontraktor/subkontraktor mungkin membebani bisnis Anda lebih dari tarif harian yang setara untuk mempekerjakan seseorang. … Staf Anda sendiri mungkin tidak menyukai kontraktor yang dibayar lebih banyak karena melakukan pekerjaan serupa dengan mereka.

Apakah lebih baik memiliki subkontraktor atau tidak?

Saat bisnis Anda membutuhkan tenaga ekstra untuk proyek besar, mempekerjakan subkontraktor seringkali jauh lebih hemat biaya daripada mempekerjakan karyawan baru penuh waktu. Ini juga membantu menghindari risiko dengan menyewa perusahaan yang andal dan aman dengan pengalaman khusus yang substansial. … Subkontraktor tidak mendapatkan tunjangan, ruang kantor atau peralatan.

Apakah subkontraktor menghasilkan banyak uang?

Sementara ZipRecruiter melihat gaji tahunan setinggi $154, 000 dan serendah $22, 000, mayoritas gaji Subkontraktor saat ini berkisar antara $40,000 (persentil ke-25) hingga $88.000 (persentil ke-75) dengan penghasilan tertinggi (persentil ke-90) menghasilkan $125.000 per tahun di seluruh Amerika Serikat.

Bagaimana Anda menangani subkontraktor yang buruk?

Jangan ragu untuk memicu pemberitahuan ke cureketentuan – atau jika tidak ada, jelaskan kepada subkontraktor – secara tertulis – bahwa ini adalah default dan harus memperbaikinya dalam waktu tertentu. Jika subkontraktor tidak dapat memenuhi perjanjian tersebut, bersiaplah untuk memberhentikan subkontraktor dan menutup pekerjaan.

Direkomendasikan: