MOHO berusaha untuk menjelaskan bagaimana pekerjaan dimotivasi, dipolakan, dan dilakukan. … Oleh karena itu, model ini bertujuan untuk memahami okupasi dan masalah okupasi yang terjadi ditinjau dari konsep utamanya yaitu kemauan, pembiasaan, kapasitas kinerja, dan konteks lingkungan.
Mengapa model MOHO penting?
MOHO memungkinkan kita untuk menyelami mengapa dan bagaimana pasien kita hidup, bekerja, dan terlibat dengan lingkungan mereka. Dengan melakukan itu, kita dapat lebih memahami apa yang penting bagi mereka (yaitu pekerjaan mereka) dan mengintegrasikannya ke dalam praktik, yang pada dasarnya adalah apa yang membuat kita menjadi terapis okupasi.
Mengapa model MOHO dikembangkan?
Mengapa dan bagaimana MOHO dikembangkan
Ini dikembangkan oleh tiga praktisi terapi okupasi yang ingin mengatur konsep yang dapat memandu penyampaian praktik yang berfokus pada pekerjaan.
Apa fokus Kemenkes?
Kementerian Kesehatan terutama berfokus pada menjelaskan proses kehendak, peran, dan kebiasaan yang memandu dan menyusun partisipasi masyarakat dalam pekerjaan; keterampilan motorik, proses, komunikasi, dan interaksi yang mendasari kinerja; dan pengalaman subjektif terlibat dalam pekerjaan.
Apa tujuan dari model pekerjaan manusia?
Model Pekerjaan Manusia (MOHO) adalah model yang menggambarkan bagaimana manusia menghasilkan dan memodifikasi pekerjaan mereka dalam interaksi dengan lingkungan, yangmenyajikan sistem siklus terbuka yang dinamis dari tindakan manusia.
