Bagaimana cara menghadapi rekan kerja yang menjelek-jelekkan Anda?

Daftar Isi:

Bagaimana cara menghadapi rekan kerja yang menjelek-jelekkan Anda?
Bagaimana cara menghadapi rekan kerja yang menjelek-jelekkan Anda?
Anonim

Khususnya, jika perkataan buruk disertai dengan tindakan yang dapat menyabotase karier Anda, Anda tidak perlu menunggu. Berbicaralah dengan kolega atau rekan kerja Anda secara konstruktif. Beri tahu mereka bahwa Anda tahu tentang apa yang dikatakan di belakang Anda. Lebih sering daripada tidak, rekan kerja Anda akan malu dan akan menghentikannya.

Apa yang harus dilakukan ketika rekan kerja Anda menyabotase Anda?

  1. Jika kamu mencurigai a rekan kerja mencoba menenggelamkan karir mu, inilah yangkamu akan ingin melakukan :
  2. Jangan berprasangka buruk. “…
  3. Waspada. …
  4. Percaya diri rekan kerja. …
  5. Ambil catatan. …
  6. Menghadapi the pelakunya. …
  7. Jangan sabotasepenyabot. …
  8. Bawa ke Anda manajer atau HR.

Bagaimana Anda mengakali rekan kerja yang manipulatif?

Berikut adalah 8 strategi untuk menghadapi orang yang manipulatif

  1. 8 Cara Mengatasi Manipulator. Abaikan semua yang mereka lakukan dan katakan. …
  2. Abaikan semua yang mereka lakukan dan katakan. …
  3. Tekan pusat gravitasi mereka. …
  4. Percayai penilaian Anda. …
  5. Cobalah untuk tidak menyesuaikan diri. …
  6. Berhentilah berkompromi. …
  7. Jangan pernah meminta izin. …
  8. Ciptakan tujuan yang lebih besar.

Bagaimana cara Anda mengakali rekan kerja yang suka menghujat?

Setelah kecurigaan Andadikonfirmasi, berikut adalah beberapa cara Anda dapat menangani pengkhianatan di tempat kerja:

  1. Bicaralah dengan orang itu. …
  2. Eskalasikan masalah. …
  3. Abaikan saja. …
  4. Mempertahankan jejak kertas. …
  5. Kirim pembaruan manajer Anda. …
  6. Hindari gosip. …
  7. Berhati-hatilah, bahkan dalam suasana santai.

Bagaimana Anda secara profesional mengeluh tentang rekan kerja?

Untuk menyampaikan keluhan Anda, coba gunakan teknik yang disebut "pernyataan-I". Dengan pernyataan saya, Anda fokus pada masalah yang Anda alami daripada apa yang salah dengan rekan kerja Anda, lalu Anda meminta apa yang Anda butuhkan. Pernyataan-I yang disusun dengan baik, disampaikan dengan nada ramah, sama sekali tidak terdengar konfrontatif.

Direkomendasikan: