Jika Anda menemukan bahwa Anda telah masuk daftar hitam, Anda mungkin dapat menuntut pencemaran nama baik atau diskriminasi tergantung. Anda dapat mengajukan keluhan daftar hitam ke Komisi Kesetaraan Kesempatan Kerja federal jika menurut Anda ada diskriminasi.
Dapatkah Anda menuntut perusahaan karena memperlakukan Anda dengan buruk?
Hukum negara bagian dan federal melarang jenis perlakuan tidak adil di tempat kerja. Majikan yang mendiskriminasi, melecehkan, atau membalas dapat dituntut karena memperlakukan karyawannya secara tidak adil. Karyawan yang menempuh jalur hukum dan menuntut majikan mereka atas perlakuan tidak adil di tempat kerja berhak atas kompensasi.
Dapatkah Anda menuntut perusahaan jika seorang karyawan menyerang Anda?
Gugatan terhadap majikan atas penyerangan di tempat kerja hanyalah salah satu pilihan. Korban penyerangan di tempat kerja juga dapat melakukan salah satu atau semua hal berikut: Mengeluh ke departemen sumber daya manusia atau penyelia perusahaan mereka; … Membawa tuntutan perdata untuk ganti rugi terhadap rekan kerja.
Dapatkah Anda menuntut perusahaan jika mereka memecat Anda?
Jika Anda yakin bahwa Anda dipecat secara tidak adil, Anda mungkin bertanya-tanya apakah Anda dapat menuntut pemutusan hubungan kerja yang salah. Jawaban singkatnya adalah ya, jika Anda dapat membuktikan bahwa majikan Anda memecat Anda secara tidak sah.
Apa yang terjadi jika perusahaan memasukkan Anda ke daftar hitam?
Jika majikan memasukkan Anda ke daftar hitam, dia akan merekomendasikan organisasi lain dari industri yang sama untuk tidak melakukannyamempekerjakan Anda di masa depan dan menahan Anda untuk dipekerjakan. Jadi, singkatnya, pencalonan Anda tidak dipertimbangkan untuk posisi pekerjaan apa pun.
