Manajemen ilmiah dapat diringkas dalam empat prinsip utama: Menggunakan metode ilmiah untuk menentukan dan menstandarkan satu cara terbaik dalam melakukan suatu pekerjaan . Pembagian tugas dan tanggung jawab yang jelas . Gaji tinggi untuk karyawan berkinerja tinggi.
Apa prinsip panduan kuis manajemen ilmiah?
Manajemen ilmiah mencakup empat prinsip panduan: 1. Kembangkan 'ilmu' untuk setiap pekerjaan; 2. Pilih pekerja dengan cermat; 3. Latih pekerja dengan hati-hati; 4.
Manakah dari prinsip-prinsip panduan manajemen berikut ini?
Pada tingkat yang paling mendasar, manajemen adalah disiplin yang terdiri dari seperangkat lima fungsi umum: perencanaan, pengorganisasian, penempatan staf, kepemimpinan, dan pengendalian. Kelima fungsi ini adalah bagian dari praktik dan teori tentang bagaimana menjadi manajer yang sukses.
Apa tiga prinsip manajemen ilmiah?
Tiga prinsip manajemen ilmiah adalah: (i) Sains, bukan aturan praktis. (ii) Harmoni, bukan perselisihan. (iii) Kerjasama, bukan individualisme.
Apa saja teori-teori manajemen ilmiah?
Manajemen ilmiah adalah teori manajemen yang menganalisis alur kerja untuk meningkatkan efisiensi ekonomi, terutama produktivitas tenaga kerja. Teori manajemen ini, yang dikembangkan oleh Frederick Winslow Taylor, populer pada tahun 1880-an dan 1890-an di industri manufaktur AS.
SCIENTIFIC MANAGEMENT - F. W. Taylor - Principles & Elements
