Pengaruh adalah kualitas kepemimpinan penting yang memberi Anda kemampuan untuk menggerakkan hanya satu individu atau kelompok besar. Anda dapat menggunakan pengaruh Anda untuk meluncurkan inisiatif baru, membuat keputusan strategis, dan menciptakan perubahan di organisasi Anda. Pemimpin yang berpengaruh melakukan apa yang orang lain yakini sebagai hal yang penting.
Mengapa mempengaruhi itu penting?
Mempengaruhi adalah tentang memahami diri sendiri dan efek atau dampak yang Anda miliki terhadap orang lain. Kemampuan Anda untuk memengaruhi orang lain dapat memberdayakan pengembangan karyawan, mempercepat hasil penjualan, dan pada akhirnya menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik untuk tim penjualan Anda.
Mengapa kekuasaan dan pengaruh penting dalam kepemimpinan?
Kekuatan dan pengaruh keduanya merujuk pada sifat-sifat yang dimiliki secara alami yang ikuti sebagai konsekuensi dari otoritas. Perbedaannya terletak pada bagaimana kedua pendekatan kepemimpinan ini mendorong sebuah tim untuk menyelesaikan pekerjaan mereka. … Kekuasaan memaksa orang untuk menyelesaikan tugas, di mana pengaruh membantu mereka memahami mengapa tugas itu diperlukan.
Apa kekuatan pengaruh?
Pengaruh sebagai kompetensi mengacu pada kemampuan untuk memberikan dampak positif pada orang lain, untuk membujuk atau meyakinkan mereka agar mendapatkan dukungan mereka. Dengan kompetensi Pengaruh, Anda persuasif dan menarik, dan Anda dapat membangun dukungan dari orang-orang penting.
Apa empat jenis pengaruh?
Ada empat jenis pengaruh utama. Jenis-jenisnyapengaruhnya antara lain: negatif, netral, positif, dan mengubah hidup.
