Dipecat dari pekerjaan berarti majikan Anda mengakhiri kontrak kerja. Ini merupakan salah satu bentuk pemutusan hubungan kerja secara paksa karena karyawan tidak memilih untuk memutuskan kontrak. Apa bedanya dipecat dengan diberhentikan?
Apa yang terjadi jika Anda dipecat dari pekerjaan?
Karyawan yang diberhentikan oleh majikan memiliki hak tertentu. Seorang karyawan memiliki hak untuk menerima gaji terakhir dan pilihan untuk melanjutkan cakupan asuransi kesehatan, dan bahkan mungkin memenuhi syarat untuk pesangon dan tunjangan kompensasi pengangguran.
Apakah dipecat dari pekerjaan terlihat buruk?
Pengusaha terlihat jauh lebih baik pada orang-orang yang dipecat dari suatu pekerjaan daripada mereka yang berhenti tanpa memiliki pekerjaan lain. Dengan beberapa pengecualian – seperti karyawan dengan riwayat kerja yang buruk yang berisi satu demi satu pemutusan hubungan kerja – hanya karena Anda dipecat bukan berarti Anda tidak dapat dipekerjakan.
Haruskah saya menyebutkan pekerjaan tempat saya dipecat?
Haruskah Anda mencantumkan pekerjaan di resume tempat Anda dipecat? Ya, Anda dapat mencantumkan pekerjaan. Namun, bukanlah praktik terbaik untuk menulis bahwa Anda dipecat di resume Anda. Ini lebih cocok untuk proses wawancara.
Apa yang harus dikatakan daripada saya dipecat?
Frasa untuk digunakan saat Anda membutuhkan cara yang lebih baik untuk mengatakan dipecat
- Kami melepaskanmu.
- Kami pikir Anda akan lebih baik bekerja di perusahaan lain.
- Layanan Anda adalahtidak lagi diperlukan di sini.
- Kami sedang merampingkan perusahaan.
- Kami sedang merestrukturisasi departemen kami.
- Kami menghentikan Anda.
- Pekerjaan Anda di sini telah berakhir.
