Saya suka menganggap diri saya sebagai pemimpin dan pengikut yang baik. Saya mendekati setiap situasi secara berbeda, dan saya menanggapi apa yang dibutuhkan dari saya. Saya menikmati proyek-proyek terkemuka yang berhubungan dengan kekuatan saya, tetapi saya juga senang mengikuti jejak orang lain yang mungkin lebih cocok.
Lebih penting menjadi pemimpin atau pengikut?
Peran penting pengikut dalam organisasi semakin diakui. Orang lebih sering menjadi pengikut daripada pemimpin, dan pemimpin serta pengikut yang efektif memiliki karakteristik yang sama. Pengikut yang efektif adalah yang mandiri dan aktif dalam organisasi.
Apakah boleh menjadi pengikut daripada menjadi pemimpin?
Siapa pun mampu menjadi pemimpin, tetapi tidak semua orang cocok untuk kepemimpinan. Itu tidak berarti mereka kurang mampu memberikan kontribusi penting, hanya saja mereka membawa seperangkat keterampilan yang berbeda. Tidak ada yang salah dengan menjadi pengikut--dunia membutuhkan mereka seperti halnya pemimpin.
Apa itu pemimpin VS pengikut?
Pengikut melihat bakat dan pencapaian orang lain sebagai ancaman. Para pemimpin melihat bakat dan pencapaian yang sama sebagai aset. Para pemimpin ingin membuat segalanya lebih baik, dan mereka akan mengambil bantuan di mana pun mereka dapat menemukannya. Pemimpin adalah pemain tim sejati.
Apakah Anda seorang pemimpin yang baik menjawab?
Jawaban yang baik untuk pertanyaan berbasis kepemimpinanharus seperti ini: Saya percaya pemimpin yang efektif harus tegas tetapi pada saat yang sama, perlu tahu kapan harus mendengarkan orang lain. … Hal terpenting saat menjawab pertanyaan ini adalah menunjukkan bahwa Anda memiliki gambaran yang jelas tentang apa yang membuat seorang pemimpin yang baik.
