Pelatihan kesopanan meningkatkan perilaku hormat dan perhatian dari semua anggota tenaga kerja. Jenis pelatihan ini telah lama ditawarkan oleh pemberi kerja yang berusaha mengurangi konflik staf atau mencegah intimidasi di tempat kerja.
Apa itu keterampilan kesopanan?
Inheren dalam kesopanan adalah kemampuan untuk secara otentik mengomunikasikan ide-ide pribadinya sendiri, sambil juga menghormati dan tidak mengabaikan pandangan orang lain. … Sejalan dengan tujuan ini, kesopanan mencakup kemampuan untuk berpikir secara mendalam tentang interaksi yang saling menghormati, mendorong kolaborasi, dan berhasil mendorong orang lain.
Bagaimana Anda membangun kesopanan di tempat kerja?
5 Cara Mempromosikan Kesopanan di Tempat Kerja
- Perhatikan. Cukup menjadi pengamat dan perhatian dapat membuat orang lain merasa dihargai dan dihargai. …
- Mengakui Orang Lain. …
- Jadilah Inklusif. …
- Menghormati Bahkan "Tidak" Halus. …
- Hormati Waktu Orang Lain.
Mengapa kesopanan itu penting?
Keadaban selaras dengan banyak nilai positif masyarakat, termasuk toleransi dan saling mendukung --- itu adalah hal yang manusiawi untuk dilakukan. Keadaban menciptakan lingkungan kerja yang kondusif serta organisasi yang stabil dan produktif.
Apa itu pelatihan di tempat kerja yang terhormat?
Program Tempat Kerja Saling Menghargai Alterity memberi karyawan akses ke pelatihan keragaman online untukbantu mereka meningkatkan kesadaran diri dan kecerdasan emosional, mengenali situasi yang melibatkan intimidasi, pelecehan seksual atau diskriminasi seks, dan mengidentifikasi apa yang harus dilakukan jika mereka mengalami situasi ini di tempat kerja.