Jika Anda mendapat telepon yang mengatakan bahwa sebuah perusahaan telah memutuskan untuk membatalkan tawaran pekerjaan Anda, itu akan kembali ke iklan baris untuk Anda. Membatalkan berarti membatalkan atau mencabut. Hal-hal yang dibatalkan: kebijakan, keputusan pengadilan, peraturan, dan pernyataan resmi.
Mengapa tawaran pekerjaan dibatalkan?
Pada dasarnya, pemberi kerja membatalkan tawaran pekerjaan karena Anda gagal dalam beberapa kemungkinan. Artinya, majikan Anda memiliki alasan yang sah untuk menarik pekerjaan itu karena Anda gagal dalam beberapa langkah dalam prosesnya. Untuk menghindari hal ini, Anda harus memastikan bahwa Anda mendapatkan tanah dengan majikan baru Anda sebelum menerima tawaran tersebut.
Apa yang terjadi jika Anda membatalkan penawaran?
Pembatalan penawaran tidak efektif sampai penawaran tersebut dikirimkan ke pihak lain. Dan itu harus disampaikan sebelum tawaran itu diterima. Setelah tawaran diterima, itu menjadi kontrak.
Dapatkah perusahaan membatalkan penawaran?
Sebagian besar, majikan dapat membatalkan tawaran pekerjaan dengan alasan apa pun atau tanpa alasan sama sekali, bahkan setelah Anda menerima tawaran mereka.
Bagaimana Anda menanggapi tawaran pekerjaan yang dibatalkan?
Apa yang harus dilakukan jika tawaran pekerjaan telah dibatalkan
- Minta masukan. Anda dapat menghubungi manajer perekrutan untuk mengungkapkan kekecewaan Anda dalam situasi tersebut dan meminta rincian lebih lanjut tentang mengapa mereka menarik tawaran Anda. …
- Cari kritik yang dapat ditindaklanjuti. …
- Pertimbangkan apakah penarikan ituadil dan sah. …
- Mulai kirimkan aplikasi.