Bangkang di tempat kerja mengacu pada penolakan yang disengaja oleh seorang karyawan untuk mematuhi perintah majikan yang sah dan masuk akal. Penolakan seperti itu akan merusak tingkat rasa hormat dan kemampuan supervisor untuk mengelola dan, oleh karena itu, sering kali menjadi alasan untuk tindakan disipliner, hingga dan termasuk pemutusan hubungan kerja.
Apa saja contoh pembangkangan?
Contoh pembangkangan antara lain:
- Penolakan untuk mematuhi perintah atasan.
- Penghinaan yang ditunjukkan kepada petinggi dalam bentuk kata-kata kasar atau ejekan.
- Langsung mempertanyakan atau mengejek keputusan manajemen.
Apakah memutar mata adalah pembangkangan?
Ekspresi non-verbal, seperti gerakan tidak sopan seperti memutar mata.
Mengapa terjadi pembangkangan di antara pekerja?
Stres . Stres dapat menyebabkan seorang karyawan bertindak tidak patuh. Stres dapat terkait dengan pekerjaan--misalnya, karyawan melakukan pekerjaan tiga orang--atau stres dapat bersifat pribadi, menyebabkan dia menjadi sangat kewalahan sehingga dia tidak dapat melakukan lebih banyak tugas.
Apakah mengabaikan atasan Anda adalah pembangkangan?
Jika seorang karyawan mengabaikan instruksi manajer dan melakukan sesuatu yang lain, itu adalah pembangkangan. Namun, jika karyawan menghubungi manajer dan menjelaskan mengapa pedoman manajer adalah ide yang buruk, diskusi terjadi, dan mereka akhirnya setuju, itutekan balik.
