Prosedur disiplin adalah cara atasan Anda menangani disiplin ketika mereka yakin bahwa perilaku atau kinerja Anda tidak sesuai dengan standar yang diharapkan. Prosedur disiplin mungkin melibatkan sesuatu yang sederhana seperti obrolan informal, dan meningkat hingga melibatkan surat, rapat, dan banding.
Apa yang dimaksud dengan pertemuan informal?
Define Informal Meeting – Pertemuan informal adalah pertemuan yang jauh lebih sedikit direncanakan dan diatur daripada pertemuan bisnis formal, sehingga tidak memiliki banyak fitur yang menentukan dari pertemuan formal pertemuan bisnis, seperti risalah, ketua dan agenda yang ditetapkan.
Apa contoh disiplin informal?
Disiplin informal – misalnya, pemberhentian, pemindahan, penugasan, penurunan pangkat, dan skorsing – yang tidak disertai dengan disiplin formal (Pemberitahuan Tertulis) tetapi dilakukan terutama untuk alasan disiplin.
Apakah peringatan informal masuk dalam catatan Anda?
Seperti disebutkan di atas, meskipun peringatan dapat diberikan secara lisan, tindakan disipliner apa pun yang akan diambil terhadap seorang karyawan harus dikonfirmasikan secara tertulis dan disimpan sebagai bagian dari catatan disipliner mereka dalam berkas pekerjaan mereka.
Dapatkah Anda membuat catatan pada pertemuan informal?
Meskipun risalah tidak diwajibkan secara hukum pada pertemuan informal, selalu merupakan ide yang baik untuk membuat catatan, bahkan jika itu hanya kasus menuliskan poin tindakan untuk didistribusikan di antara hadirin, jadidapat ditindaklanjuti pada pertemuan berikutnya.
