Bisnis yang tutup pada hari libur federal tidak diharuskan membayar karyawan mereka untuk hari libur, dan bisnis yang tetap buka tidak berkewajiban untuk membayar karyawan ekstra untuk jam kerja normal. Secara umum, hari libur dianggap sebagai hari kerja biasa dan karyawan menerima upah normal mereka untuk waktu kerja.
Apakah Anda dibayar untuk liburan yang diamati?
2. majikan California tidak diharuskan membayar cuti untuk hari libur, mereka juga tidak diharuskan membayar upah tambahan jika karyawan bekerja pada hari libur. Demikian juga, tidak ada persyaratan bahwa pemberi kerja membayar gaji tambahan atau “uang liburan” kepada karyawan untuk pekerjaan yang dilakukan pada hari libur.
Hari libur apa yang harus dibayar oleh majikan?
Pemberi kerja swasta harus membayar karyawan setengah jam untuk bekerja pada hari Minggu dan hari libur berikut:
- Hari Tahun Baru.
- Hari Peringatan.
- Hari Kemerdekaan.
- Hari Kemenangan.
- Hari Buruh.
- Hari Columbus.
- Hari Veteran.
- Hari Thanksgiving.
Apakah hari libur federal harus dibayar?
Saya benci meredupkan keceriaan liburan Anda, tetapi: baik undang-undang federal, maupun undang-undang California, tidak mewajibkan pemberi kerja untuk memberikan gaji liburan atau liburan berbayar. Ini benar apakah Anda adalah karyawan yang digaji bebas atau tidak dikecualikan. Jadi jika majikan Anda memberikan gaji liburan, itu bagus.
Apakah Anda mendapatkan waktu setengah hari pada tanggal 4 Juli?
Tidak ada hukum federal yang mewajibkan privatmajikan atau usaha kecil untuk membayar karyawan waktu setengah pada Hari Kemerdekaan, dan itu berlaku untuk hari libur lainnya. Pegawai pemerintah federal, negara bagian, dan lokal biasanya diberikan waktu istirahat atau dibayar lembur untuk bekerja pada tanggal 4 Juli.
