Cuti yang dibeli adalah skema yang memberikan fleksibilitas bagi karyawan yang memungkinkan Anda mendanai periode cuti tambahan (maksimal delapan minggu per tahun) dengan mengurangi gaji setiap dua minggu. Cuti yang dibeli harus diambil dalam periode partisipasi 12 bulan. …
Apa artinya membeli cuti?
“Cuti yang Dibeli” adalah pengaturan sukarela di mana anggota staf dapat membeli hak cuti tambahan20 hari (4 minggu) atau 10 hari (2 minggu) per 12 -periode bulan. Cuti yang dibeli dibayar dengan pengurangan tarif cuti yang dibeli dan tidak ada pembebanan cuti yang dibayarkan pada cuti tambahan.
Bagaimana cara kerja membeli cuti tahunan?
Skema pembelian cuti tahunan adalah tunjangan karyawan yang sederhana dan fleksibel yang akan sangat dihargai oleh staf Anda. Skema bekerja melalui pengorbanan gaji, dengan karyawan menyetujui pengurangan gaji sebagai imbalan untuk menerima liburan tambahan.
Apakah Dibeli meninggalkan pengorbanan gaji?
Pengorbanan gaji untuk pembelian cuti dibebaskan Pengorbanan gaji untuk tujuan pembelian cuti tambahan adalah pengecualian dari aturan umum untuk jumlah gaji yang dikorbankan.
Bagaimana cara menghitung cuti yang dibeli?
“Tarif cuti yang dibeli” berarti tingkat gaji yang diterima seorang anggota staf ketika tingkat gaji biasa anggota staf telah dikurangi menjadi menutupi biaya cuti yang dibeli sebesar 92,3 %(jika 20 hari (4 minggu) cutidibeli 48/52) atau 96,15% (jika 10 hari (2 minggu)) cuti dibeli 50/52).
