Dari sudut pandang Bukluran ng Mangagawang Pilipino (BMP), salah satu organisasi buruh militan terbesar di negara itu, Kode Perburuhan Filipina, adalah pro-buruh namun adil seperti undang-undang lain yang ada masalah terletak pada implementasinya.
Apa itu hubungan kerja di Filipina?
Kode Perburuhan Filipina mengatur praktik ketenagakerjaan dan hubungan perburuhan di Filipina. Ini juga mengidentifikasi aturan dan standar tentang pekerjaan seperti kebijakan pra-kerja, kondisi kerja, tingkat upah, jam kerja, tunjangan karyawan, pemutusan hubungan kerja, dan sebagainya.
Apa kebijakan dasar undang-undang ketenagakerjaan di Filipina?
Deklarasi kebijakan dasar. – Negara harus memberikan perlindungan bagi tenaga kerja, mempromosikan pekerjaan penuh, memastikan kesempatan kerja yang sama tanpa memandang jenis kelamin, ras atau keyakinan dan mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha.
Apa itu tenaga kerja tidak adil Filipina?
1. Apa yang dimaksud dengan praktik perburuhan tidak adil (ULP)? ULP adalah pelanggaran yang dilakukan oleh pengusaha atau organisasi buruh yang melanggar hak konstitusional pekerja dan karyawan untuk berorganisasi.
Apakah undang-undang perburuhan Filipina memenuhi standar perburuhan internasional?
Konvensi yang Diratifikasi tentang Perlindungan Hak Berorganisasi dan Tata Cara Penetapan Kondisi Kerja dalam Pelayanan Publik (C151). ItuFilipina telah meratifikasi 38 Konvensi ILO yang 30 di antaranya berlaku. …
