Koordinator SDM Gaji dan Tuntutan Pekerjaan Di beberapa organisasi, koordinator SDM adalah per jam, posisi tanpa pengecualian. Di tempat lain, tergantung pada tingkat penilaian independen dan otoritas yang ada pada posisi tersebut, pekerjaan tersebut dapat digaji dan dibebaskan dari kompensasi lembur.
Posisi HR apa yang dikecualikan?
Posisi yang Dikecualikan: biasanya digaji dan harus memenuhi upah mingguan minimum $455. Karyawan ini tidak mendapatkan uang lembur. Posisi Non-exempt: Karyawan non-exempt umumnya dibayar per jam dan harus dibayar setidaknya upah minimum untuk semua jam kerja.
Apakah generalis SDM dikecualikan atau tidak?
Beri judul peran baru dengan tepat sejak awal sambil memperhatikan perbedaan antara, katakanlah, HR Generalis (bebas, sifatnya independen) dan Koordinator SDM (tidak bebas, membutuhkan lebih banyak bimbingan dan arahan dalam tugas sehari-hari).
Apa yang dimaksud dengan pengalaman HR tingkat yang dikecualikan?
Mekanika Lembur
Artinya, tidak ada aturan lembur yang mengatur ketenagakerjaan pekerja yang dikecualikan. Manajer, penjual luar dan profesional yang diakui, seperti dokter dan pengacara, biasanya dibebaskan dan tidak menerima pembayaran premi untuk jam kerja yang panjang dan akhir pekan.
Apa perbedaan antara asisten SDM dan koordinator SDM?
Baik asisten SDM (SDM) maupun koordinator SDM mendukung kerja SDMmanajemen. Namun, asisten HR cenderung melakukan pekerjaan yang lebih fokus pada catatan karyawan, sedangkan koordinator SDM membantu mengelola tugas dan pergerakan karyawan, terutama karyawan baru.
