Gunakan perlindungan kontrak yang sesuai. gunakan kebijakan kerahasiaan dengan karyawan yang mengingatkan karyawan akan tugas mereka untuk menjaga kerahasiaan; memastikan bahwa perjanjian dan kebijakan kerahasiaan mematuhi persyaratan pemberitahuan Defend Trade Secret Act; dan.
Hukum mana yang melindungi informasi rahasia?
Perundang-undangan dalam kekayaan intelektual, seperti Undang-Undang Hak Cipta dan Undang-Undang Desain, telah digunakan untuk mencegah penggunaan informasi rahasia yang diklaim. … Pengadilan telah mengakui hukum umum yang berkaitan dengan informasi rahasia, dan tidak ragu-ragu untuk mengadakan perjanjian tertentu sebagai kontrak kepercayaan dan keyakinan.
Mengapa informasi rahasia dilindungi?
Informasi Rahasia memainkan peran penting dalam daya saing dan kesuksesan bisnis. Juga perlu untuk memastikan perlindungan rahasia dagang perusahaan di bawah undang-undang negara bagian atau federal. Undang-undang ini mengharuskan informasi rahasia perusahaan tunduk pada upaya yang wajar untuk menjaga kerahasiaannya.
Informasi apa yang rahasia di tempat kerja?
Informasi Rahasia Karyawan
Data Pribadi: Nomor Jamsostek, tanggal lahir, status perkawinan, dan alamat surat. Data lamaran pekerjaan: resume, pemeriksaan latar belakang, dan catatan wawancara. Informasi pekerjaan: kontrak kerja, tingkat gaji, bonus, dan tunjangan.
Apa ketiganyaberbagai jenis informasi rahasia?
Berikut daftar 3 jenis dokumentasi rahasia yang harus Anda jaga dengan baik
- Kontrak dan Dokumen Komersial. Beberapa dokumen rahasia yang paling penting termasuk kontrak dan dokumen bisnis lainnya. …
- Informasi Rahasia Karyawan. …
- Rencana Kantor dan Dokumentasi Internal.
