Untuk yang belum kompeten?

Daftar Isi:

Untuk yang belum kompeten?
Untuk yang belum kompeten?
Anonim

Setelah Anda dinilai berdasarkan standar, Anda akan menerima nilai "C" untuk kompetensi atau "NYC" untuk belum kompeten. … Belum kompeten berarti Anda belum memenuhi persyaratan dan akan diberikan kesempatan lagi untuk penilaian ulang.

Bagaimana Anda memberikan umpan balik kepada kandidat yang belum kompeten?

Memberitahu kandidat bahwa mereka 'belum kompeten'

Berikut adalah beberapa petunjuk tentang memberikan umpan balik ketika Anda telah memberikan hasil negatif kepada kandidat. Tepat tentang apa yang mereka lakukan salah, atau area yang perlu mereka tingkatkan. Jelaskan dengan jelas tingkat keterampilan yang perlu mereka capai untuk dinilai sebagai 'kompeten'.

Bagaimana Anda melibatkan peserta didik dalam metode penilaian?

Peer assessment dapat digunakan dalam proses penilaian dengan berbagai cara, seperti:

  1. Untuk mengembangkan dan memotivasi peserta didik.
  2. Untuk melibatkan semua peserta didik secara aktif.
  3. Siswa belajar bagaimana memberikan umpan balik secara efektif.
  4. Feedback dapat diberikan secara lisan atau tertulis.
  5. Sarankan perbaikan untuk pekerjaan rekan-rekan mereka.

Bagaimana Anda mengadaptasi penilaian?

Mengadaptasi desain pengujian dengan menggunakan teks yang diperbesar atau kontras tinggi. Menggunakan bentuk penilaian alternatif, seperti juru tulis atau mengizinkan penggunaan pencatat portabel untuk mengetik tanggapan. Membuat modifikasi pada lingkungan pengujian, seperti tempat duduk preferensial.

Bagaimana Anda memotivasi dan melibatkan peserta didik?

4 Cara Melibatkan dan Memotivasi Siswa untuk Sukses

  1. Fokus pada membangun hubungan. Temukan lebih banyak waktu selama kelas untuk terlibat dalam percakapan dengan setiap siswa dan berinteraksi satu lawan satu.
  2. Ciptakan budaya harapan yang tinggi. …
  3. Menghargai keberhasilan siswa. …
  4. Berikan instruksi yang dipersonalisasi.

Direkomendasikan: