Perusahaan yang digerakkan oleh tujuan adalah singkatan dari dan mengambil tindakan untuk sesuatu yang lebih besar dari produk dan layanannya. Tujuan dapat menjadi strategi organisasi dan peta jalan untuk tetap kompetitif dalam ekonomi yang cepat berubah. Menurut PwC, 79 persen pemimpin bisnis percaya bahwa tujuan adalah pusat kesuksesan.
Siapakah orang yang memiliki tujuan?
Seorang individu yang digerakkan oleh tujuan memiliki beberapa ciri utama: Mereka memiliki visi atau aspirasi terhadap pekerjaan yang mereka sukai. Mereka dapat berbicara tentang dampak yang ingin mereka ciptakan, lebih besar dari diri mereka sendiri. Mereka kompeten dan memiliki cerita untuk mendukung mereka.
Apa artinya didorong oleh tujuan?
Memiliki organisasi yang digerakkan oleh tujuan berarti Anda selaras dengan tujuan inti dan memahaminya. Berkomitmen dengan cara ini dapat membuat penetapan tujuan menjadi lebih mudah dan keputusan yang sulit menjadi lebih jelas karena keputusan yang selaras dengan tujuan harus menang.
Apakah pemimpin yang digerakkan oleh tujuan?
Kepemimpinan yang digerakkan oleh tujuan adalah ketika seorang pemimpin memprioritaskan tujuan dan nilai mereka di atas hal lain ketika membuat keputusan atas nama bisnis.
Apa yang membuat perusahaan memiliki tujuan?
Bisnis yang digerakkan oleh tujuan disiapkan untuk mewujudkan tujuan mereka secara bermakna dan nyata. Dengan kata lain, tidak cukup bagi sebuah bisnis untuk hanya menjelaskan mengapa mereka ada. Mereka juga harus memiliki rencana yang jelas tentang bagaimana mereka akan mewujudkan tujuan mereka dilatihan.
