Bekerja dari rumah tidak wajib, tetapi pergi ke kantor juga tidak. … Selain itu, bekerja jarak jauh akan menjadi jauh lebih alami saat kita belajar bagaimana mengatur waktu kita dengan lebih baik, menciptakan garis yang jelas antara kehidupan pribadi dan profesional kita.
Bagaimana jika karyawan menolak masuk kerja karena takut tertular?
- Kebijakan Anda, yang telah dikomunikasikan dengan jelas, harus mengatasi hal ini.
- Mendidik tenaga kerja Anda adalah bagian penting dari tanggung jawab Anda.
- Peraturan lokal dan negara bagian mungkin membahas apa yang harus Anda lakukan dan Anda harus menyelaraskannya dengan mereka.
Dapatkah saya dipaksa bekerja selama pandemi COVID-19?
Biasanya, majikan Anda mungkin mengharuskan Anda masuk kerja selama pandemi COVID-19. Namun, beberapa perintah darurat pemerintah dapat memengaruhi bisnis mana yang tetap buka selama pandemi. Di bawah undang-undang federal, Anda berhak atas tempat kerja yang aman. Majikan Anda harus menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat.
Haruskah pemberi kerja memberikan pekerjaan jarak jauh bagi karyawan yang berisiko tinggi terkena penyakit parah akibat COVID-19?
Di semua tingkat penularan komunitas, pemberi kerja harus memberikan penugasan kembali, pekerjaan jarak jauh, atau opsi lain untuk staf yang telah mendokumentasikan kondisi berisiko tinggi atau yang berisiko tinggi terkena penyakit parah akibat COVID-19 untuk membatasi risiko paparan di tempat kerja.
Haruskah saya membiarkan karyawan saya masuk kerja setelahterpapar COVID-19?
Membawa kembali pekerja yang terpapar tidak boleh menjadi pilihan pertama atau paling tepat untuk dilakukan dalam mengelola tugas-tugas kerja yang kritis. Karantina selama 14 hari masih merupakan pendekatan paling aman untuk membatasi penyebaran COVID-19 dan mengurangi kemungkinan wabah di kalangan tenaga kerja.
