Definisi Karyawan Penuh-Waktu Untuk tujuan ketentuan tanggung jawab bersama pemberi kerja, seorang karyawan penuh-waktu, selama satu bulan kalender, seorang karyawan mempekerjakan rata-rata setidaknya 30 jam kerja per minggu, atau 130 jam layanan per bulan.
Apakah 30 jam termasuk waktu penuh?
Tiga puluh jam seminggu adalah jumlah minimum yang dianggap Kantor Statistik Nasional sebagai pekerjaan penuh waktu dalam Survei Jam dan Penghasilan Tahunan. Ini juga merupakan jumlah jam kerja minimum dalam seminggu yang harus dimiliki seseorang berusia antara 25 dan 59 tahun agar memenuhi syarat untuk Kredit Pajak Kerja.
Apakah bekerja 32 jam dianggap full-time?
J: Definisi pekerja penuh waktu dan paruh waktu dapat bervariasi tergantung pada hukum dan kebijakan. Sebagian besar pemberi kerja menentukan status penuh waktu berdasarkan kebutuhan bisnis dan biasanya menganggap seorang karyawan sebagai pekerja penuh waktu jika mereka bekerja di mana saja dari 32 hingga 40 jam atau lebih per minggu.
Apakah full-time 35 atau 40 jam?
Apa itu penuh waktu atau paruh waktu? Definisi karyawan penuh waktu atau paruh waktu, setidaknya untuk beberapa pemberi kerja, bisa sangat kabur. Bagi banyak orang, tradisi ini setidaknya 40 jam per minggu. Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS) mendefinisikan penuh waktu setidaknya 35 jam.
Apa yang dianggap sebagai pekerjaan penuh waktu?
Tidak ada jumlah jam tertentu yang membuat seseorang bekerja penuh atau paruh waktu, tetapi pekerja penuh waktu biasanya akan bekerja 35 jam atauseminggu lagi.
