Bentuk pembayaran borongan digunakan untuk mendorong pekerja meningkatkan produksi lebih lanjut. Namun, perlu dicatat bahwa harus ada indikator kuantitatif produksi, yang dapat ditingkatkan oleh pekerja. Di bidang yang terkait dengan penyediaan layanan, pembayaran berbasis waktu seringkali efektif.
Apa keuntungan dari piecework?
Sejak kerja borongan secara tradisional dikaitkan dengan beberapa keuntungan bagi pekerja dan pengusaha-seperti peningkatan produktivitas tenaga kerja, upah yang lebih tinggi, dan kecenderungan berhenti kerja yang lebih rendah-pertanyaan yang muncul adalah apakah pengurangan insidennya sudah terlalu jauh.
Apa contoh dari piecework?
Beberapa industri di mana pekerjaan upah borongan umum adalah pekerjaan pertanian, pemasangan kabel, pusat panggilan, penulisan, pengeditan, penerjemahan, mengemudi truk, entri data, pembersihan karpet, kerajinan tangan dan manufaktur.
Bagaimana manfaat kerja borongan bagi pekerja dan majikan?
Keuntungan besar bagi pengusaha adalah mereka hanya membayar untuk apa yang diproduksi. Ketika datang ke tugas berulang seperti drywall, misalnya, ini bisa menguntungkan jika pekerjaan dibayar berdasarkan per-lembar-instal. Ini juga bisa menjadi motivator yang hebat bagi karyawan. Jika mereka bekerja lebih keras dan lebih cepat, mereka akan mendapatkan lebih banyak.
Lebih baik dibayar per jam atau borongan?
Bergantung pada situasinya, karyawan dapat memperoleh lebih banyak waktu berdasarkan upah per satuandari jika mereka dibayar per jam. … Jadi, meskipun sistem kerja borongan dapat menguntungkan majikan dan pekerja, yang terbaik adalah mendapatkan nasihat profesional tentang sistem apa pun.
