Demosi adalah penurunan pangkat atau jabatan karyawan secara wajib dalam hierarki organisasi perusahaan, departemen layanan publik, atau badan lain, kecuali tidak ada pengurangan gaji.
Apa yang dimaksud dengan penurunan pangkat?
Demosi adalah ketika majikan menurunkan status karyawan dan memberi mereka lebih sedikit tanggung jawab, lebih sedikit gaji, dan lebih sedikit tunjangan. Mereka juga dapat mengubah judul karyawan atau sepenuhnya mengubah deskripsi pekerjaan mereka. … Status at-will juga berlaku untuk demosi dan seorang karyawan dapat diturunkan tanpa sebab.
Apa yang dimaksud dengan penurunan pangkat di tempat kerja?
Apa itu penurunan pangkat? Jadi, apa sebenarnya yang dimaksud dengan diturunkan? Singkatnya, ini adalah penurunan peringkat jabatan, pangkat, tanggung jawab pekerjaan, atau gaji Anda - atau semua hal di atas. Hampir setengah dari profesional SDM (46%) telah menyaksikan seorang karyawan diturunkan jabatannya di perusahaan mereka, menurut survei OfficeTeam.
Dapatkah saya dipecat karena meminta penurunan pangkat?
Saat Karyawan Dapat Diturunkan Artinya majikan Anda dapat memecat Anda atau menurunkan Anda karena alasan apa pun selain diskriminasi atau pelaporan pelanggaran. Jadi jika majikan Anda percaya bahwa kinerja Anda kurang baik, Anda dapat diturunkan pangkatnya, dan gaji atau jam kerja Anda dapat dikurangi.
Apa alasan penurunan pangkat?
Ada banyak alasan potensial untuk menurunkan karyawan:
- Karyawan menunjukkan kinerja yang buruk.
- Karyawan tidak memiliki keterampilanuntuk posisi mereka saat ini.
- Anda menghilangkan posisi karyawan.
- Anda mendisiplinkan karyawan yang melakukan kesalahan.
