Oleh karena itu, kebanyakan orang dengan kontrak nol jam dianggap sebagai “pekerja.” Juga, jika kontrak menyatakan bahwa seseorang tidak diharuskan untuk menerima pekerjaan yang ditawarkan kepada mereka, tetapi mereka dihukum dalam beberapa cara jika mereka menolak pekerjaan dan umumnya bekerja dengan jadwal jam tertentu, dia mungkin secara hukum dianggap sebagai karyawan.
Apakah kontrak nol jam diperbolehkan?
Pekerja tanpa jam kerja berhak atas cuti tahunan berdasarkan undang-undang dan Upah Minimum Nasional dengan cara yang sama seperti pekerja biasa. Anda tidak dapat melakukan apa pun untuk menghentikan pekerja tanpa jam kerja agar tidak bekerja di tempat lain. Hukum mengatakan mereka dapat mengabaikan klausul dalam kontrak mereka jika melarang mereka dari: mencari pekerjaan.
Apakah kontrak zero hour legal di Inggris Raya?
Di masa lalu, beberapa karyawan yang bekerja dengan kontrak tanpa jam kerja telah diberitahu bahwa mereka harus mendapatkan izin dari majikan mereka sebelum menerima pekerjaan lain tetapi praktik ini sekarang telah dilarang di bawah undang-undang Inggris diundangkan pada Mei 2015.
Hak apa yang saya miliki dalam kontrak 0 jam?
Hak Anda berdasarkan kontrak tanpa jam kerja
Secara hukum, jika Anda memiliki kontrak tanpa jam kerja, Anda berhak untuk: Upah Minimum Nasional dan Upah Hidup Nasional. … membayar untuk perjalanan yang berhubungan dengan pekerjaan. membayar untuk panggilan.
Apakah kontrak nol jam legal di AS?
Sejak April 2015, klausul eksklusivitas dalam kontrak nol jam dilarang oleh Pemerintahdi bawah Small Business, Enterprise and Employment Act.
