Tunggu sampai trimester kedua, kecuali Anda tidak bisa. Kebanyakan wanita menunggu untuk mengumumkan kehamilan mereka di tempat kerja sampai mereka melewati trimester pertama, hanya karena risiko keguguran selama waktu itu.
Berapa lama saya bisa menunggu untuk memberi tahu bos saya bahwa saya hamil?
Kapan saya harus memberi tahu majikan saya bahwa saya hamil? Secara hukum, Anda harus memberi tahu majikan Anda bahwa Anda hamil setidaknya 15 minggu sebelum tanggal jatuh tempo; ini dikenal sebagai 'minggu pemberitahuan' Anda.
Bagaimana cara mengumumkan kehamilan saya di tempat kerja?
Cara Mengumumkan Kehamilan Anda di Tempat Kerja
- Coba Simpan Sendiri Selama 12 Minggu. …
- Beri tahu Orang yang Anda Kunjungi Terlebih Dahulu. …
- Temui Ahli SDM Untuk Mendapatkan Fakta. …
- Jangan Menunggu Untuk Membuat Berita Resmi Untuk Semua Orang. …
- Jangan Stres Karena Rencana Cuti Bersalin Anda Semua Direncanakan.
Dapatkah saya dipecat karena tidak masuk kerja karena hamil?
Jawaban singkatnya adalah tidak. Anda tidak dapat dipecat karena hamil dalam kebanyakan situasi. Undang-undang Cuti Keluarga dan Medis (FMLA) dan federal Kehamilan Undang-Undang Diskriminasi (PDA) keduanya melarang majikan AS memberhentikan karyawan karena kehamilan dankehamilankondisi terkait.
Apakah Anda berhak istirahat lebih banyak saat hamil?
Jika pekerjaan Anda 'monoton' mis. pekerjaan pabrik, majikan Anda mungkin harus memberiistirahat ekstra untuk memastikan kesehatan dan keselamatan Anda tidak terancam. Anda juga bisa bertanya kepada majikan Anda apakah Anda bisa mengambil cuti tahunan. … Majikan Anda tidak boleh menolak cuti tahunan karena cuti hamil Anda.
