Kami menemukan bahwa pecandu kerja, terlepas dari apakah mereka bekerja berjam-jam atau tidak, melaporkan lebih banyak keluhan kesehatan dan memiliki peningkatan risiko sindrom metabolik; mereka juga melaporkan kebutuhan yang lebih tinggi untuk pemulihan, lebih banyak masalah tidur, lebih banyak sinisme, lebih banyak kelelahan emosional, dan lebih banyak perasaan depresi daripada karyawan yang hanya bekerja …
Mengapa orang membenci pecandu kerja?
Memiliki pekerja yang mengalami terlalu banyak stres, seperti yang sering dilakukan oleh pecandu kerja, tidak hanya buruk bagi karyawan - itu juga buruk bagi perusahaan dan rekan kerja. … Karena pecandu kerja cenderung perfeksionis, mereka sering menambahkan - dan seringkali tidak perlu - stres pada rekan kerja mereka, menurut para ahli.
Apa itu sindrom gila kerja?
Kecanduan kerja, sering disebut workaholism, adalah kondisi kesehatan mental yang nyata. Seperti kecanduan lainnya, kecanduan kerja adalah ketidakmampuan untuk menghentikan perilaku. Ini sering berasal dari kebutuhan kompulsif untuk mencapai status dan kesuksesan, atau untuk melepaskan diri dari tekanan emosional. Kecanduan kerja sering kali didorong oleh kesuksesan pekerjaan.
Apakah pecandu kerja tidak bahagia?
Seorang workaholic tidak bahagia. Orang yang bersemangat dengan pekerjaan mereka dan menyalurkan banyak energi ke dalam apa yang mereka lakukan bukanlah pecandu kerja. Alasan untuk ini, kata Jovanovic, adalah karena pecandu kerja tidak bahagia. “Mereka merasakan kebutuhan kompulsif untuk bekerja secara berlebihan,” kata Jovanovic.
Apa yang bisa menyebabkan kecanduan kerja?
Workaholisme atau kecanduan kerjarisiko adalah masalah kesehatan masyarakat yang berkembang yang dapat menyebabkan banyak hasil kesehatan mental dan fisik yang negatif seperti depresi, kecemasan atau gangguan tidur.
