Sebelum Anda Mulai Menulis Evaluasi Diri Anda
- 1 Ketahui bagaimana evaluasi diri akan digunakan. …
- 2 Tulis daftar pencapaian Anda. …
- 3 Kumpulkan analisis jika Anda bisa. …
- 4 Tuliskan daftar perjuangan Anda. …
- 5 Persempit daftar pencapaian Anda. …
- 6 Jangan lupa untuk menyelaraskan ulasan Anda dengan tujuan manajer atau tim Anda.
Apa yang Anda tulis dalam contoh evaluasi diri?
Templat evaluasi diriBerikut adalah templat yang dapat Anda gunakan: “Selama [masukkan periode waktu], saya telah dapat [menggambarkan pencapaian atau tujuan yang telah Anda capai] dengan [masukkan persen atau nilai angka]. Dengan [jelaskan apa yang Anda lakukan untuk mencapai tujuan ini], [jelaskan bagaimana hal itu memengaruhi cara Anda melakukan pekerjaan Anda].
Bagaimana Anda menulis ulasan kinerja yang luar biasa?
Tips menulis ulasan kinerja karyawan
- Berikan umpan balik informal yang teratur. …
- Jujurlah. …
- Lakukan tatap muka. …
- Gunakan contoh nyata dan relevan. …
- Akhiri dengan catatan positif. …
- Pilih kata-kata Anda dengan hati-hati.
Apa yang Anda tulis dalam evaluasi diri untuk tinjauan kinerja?
Tips menulis penilaian diri evaluasi kinerja
- Gunakan angka untuk keuntungan Anda. Sertakan angka-angka yang menambah nilai pada pekerjaan Anda, jika memungkinkan. …
- Sebutkan hasil. …
- Ambil milik perusahaantujuan menjadi pertimbangan. …
- Rekam pencapaian Anda secara real-time. …
- Luangkan waktumu.
Apa yang tidak boleh Anda katakan dalam tinjauan kinerja?
“Kamu mengatakan/kamu melakukannya…” Ini komunikasi 101 - ketika mendiskusikan topik sensitif, jangan pernah mengarah dengan pernyataan "Anda". Dalam tinjauan kinerja, ini mungkin termasuk pernyataan seperti “Anda mengatakan saya akan mendapatkan kenaikan gaji,” “Anda tidak secara jelas menguraikan harapan,” dll.
