Keterangan: Organisasi Informal bukan merupakan unsur pendelegasian. Pendelegasian berarti menunjuk atau mengalihkan wewenang kepada bawahan atau orang lain. Misalnya pemberian pekerjaan oleh seorang manajer kepada bawahan untuk melaksanakan kegiatan tertentu.
Apa saja elemen delegasi?
Delegasi melibatkan tiga elemen berikut:
- Penugasan Tanggung Jawab: …
- Pemberian Wewenang: …
- Pembuatan Akuntabilitas: …
- Delegasi Umum atau Khusus: …
- Delegasi Formal atau Informal: …
- Delegasi Lateral: …
- Otoritas Cadangan dan Otoritas yang Didelegasikan: …
- Kesediaan Mendelegasikan:
Manakah dari berikut ini yang merupakan unsur pendelegasian ?
Akuntabilitas, tanggung jawab dan wewenang adalah elemen utama dari delegasi.
Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan kepentingan delegasi?
Dalam hal pendelegasian wewenang, tanggung jawab akhir tetap berada pada atasan, sehingga tidak lepas dari tanggung jawab sepenuhnya. Jadi, bukan merupakan keuntungan atau pentingnya pendelegasian wewenang.
Apa itu delegasi dan pentingnya?
Melalui pendelegasian, seorang manajer dapat membagi pekerjaan dan mengalokasikannya kepada bawahan. Ini membantu dalam mengurangi beban kerjanya sehingga dia bisa bekerjabidang-bidang penting seperti - perencanaan, analisis bisnis, dll. … Pendelegasian wewenang adalah dasar di mana hubungan atasan-bawahan berdiri.