Di Accenture, lebih dari 300 karyawan merasakan perbedaan tersebut melalui program Future Leave perusahaan. Cuti Masa Depan adalah sabat cuti yang didanai sendiri dan tidak dibayar (hingga 90 hari) yang menawarkan off- dan on-ramping karir jangka pendek untuk membantu karyawan mengintegrasikan pekerjaan dan kehidupan.
Apakah Accenture mengizinkan cuti panjang?
Sementara beberapa perusahaan IT seperti IBM, Infosys dan Accenture menawarkan cuti panjang mulai dari satu hingga dua tahun, perusahaan lain memberikan cuti panjang berdasarkan kasus per kasus. … Juga, perusahaan memberikan opsi cuti panjang kepada karyawan yang telah bekerja di perusahaan setidaknya selama lima hingga tujuh tahun.
Apakah cuti cuti berbayar?
d) Cuti Sabat tidak akan dibayar. Tidak ada tunjangan / penggantian yang akan dibayarkan selama cuti panjang. a) Cuti panjang tidak akan mengakibatkan pemutusan kontrak yang ada.
Siapa yang berhak atas cuti panjang?
Cuti ini diberikan kepada karyawan setelah mereka menyelesaikan masa kerja tertentu, biasanya lebih dari lima tahun. Cuti cuti terpisah dengan cuti lainnya. Misalnya, Anda mungkin berhak atas 20 hari cuti berbayar per tahun ditambah cuti panjang setelah tahun kelima Anda di organisasi.
Apakah semua perusahaan menawarkan cuti panjang?
Cuti cuti sering diberikan secara bertahap berdasarkan masa kerja. Misalnya, beberapa bisnis memberikan penghargaan satu atau dua minggucuti panjang untuk setiap tahun kerja terus menerus setelah lima, tujuh atau 10 tahun bekerja. Banyak organisasi besar mengizinkan satu cuti panjang setiap lima hingga 10 tahun.
