Iklim kelas yang inklusif mengacu pada lingkungan di mana semua siswa merasa didukung secara intelektual dan akademis, dan memperluas rasa memiliki di dalam kelas terlepas dari identitas, preferensi belajar, atau pendidikan.
Apa yang dimaksud dengan lingkungan inklusif di tempat kerja?
Tempat kerja inklusif adalah tempat orang dengan segala jenis perbedaan dan disabilitas merasa diterima dan dihargai atas kontribusi mereka. Ini adalah tempat di mana penyandang disabilitas - baik disabilitas yang terlihat maupun tidak terlihat - memiliki kesempatan yang sama untuk maju seperti rekan kerja mereka.
Bagaimana Anda membuat lingkungan yang inklusif?
Untuk itu, berikut adalah enam strategi praktis untuk menciptakan lingkungan yang inklusif
- Mendidik Pemimpin Anda. …
- Bentuk Dewan Inklusi. …
- Rayakan Perbedaan Karyawan. …
- Dengarkan Karyawan. …
- Selenggarakan Rapat yang Lebih Efektif. …
- Komunikasikan Tujuan dan Ukur Kemajuan.
Mengapa lingkungan inklusif itu penting?
Pendidikan inklusif (bila dipraktikkan dengan baik) sangat penting karena: Semua anak dapat menjadi bagian dari komunitas mereka dan mengembangkan rasa memiliki dan menjadi lebih siap untuk hidup di masyarakat sebagai anak-anak dan dewasa. … Ini memberi semua anak kesempatan untuk mengembangkan persahabatan satu sama lain.
Bagaimana Anda akan menyediakan lingkungan yang inklusif bagi siswa?
Membangun Hubungan – Salah satu cara terpenting untuk menjamin keberhasilan kelas inklusif adalah mengenal siswa dan membangun hubungan positif dengan setiap anak. … Sebagai pendidik, kita harus menerima kenyataan bahwa setiap anak dapat belajar, dan kita harus memberikan harapan yang tinggi untuk semua.
