Tidak semua pemimpin hebat rendah hati, tetapi ada alasan mengapa sifat ini sangat dicari, kata pakar kecerdasan emosional Harvey Deutschendorf. … Penelitian lain menemukan bahwa pemimpin yang rendah hati adalah pendengar yang lebih baik, lebih fleksibel, dan menginspirasi kerja tim yang lebih baik.
Apakah rendah hati adalah sifat kepemimpinan?
Sebuah studi baru-baru ini, yang diterbitkan dalam Administrative Science Quarterly, berfokus pada kerendahan hati sebagai sifat kepemimpinan kunci di antara para pemimpin yang sukses. Penulis penelitian mencatat: “Kerendahan hati dimanifestasikan dalam kesadaran diri, keterbukaan terhadap umpan balik, penghargaan terhadap orang lain, fokus diri yang rendah, dan mengejar transendensi diri.
Apakah kerendahan hati merupakan keterampilan atau sifat?
Seringkali Anda akan mengabaikan sifat kepemimpinan yang esensial – kerendahan hati. Para pemimpin terkadang terlalu terjebak dalam kesuksesan mereka sampai pada titik di mana mereka memamerkan pencapaian mereka atau mencoba meyakinkan orang tentang kehebatan mereka.
Mengapa kerendahan hati merupakan sifat yang baik?
Kerendahan hati sebenarnya adalah salah satu atribut pertumbuhan yang paling kuat dan penting, baik di dalam maupun di luar ring. Menjadi rendah hati membantu membangun kepercayaan dan memfasilitasi pembelajaran, yang merupakan aspek kunci dari kepemimpinan dan pengembangan pribadi. … Pembawa perdamaian yang hebat adalah orang-orang yang berintegritas, jujur, tetapi rendah hati.”
Apa itu pemimpin yang rendah hati?
Pemimpin yang rendah hati konsisten dan disiplin dalam memperlakukan orang lain. Mereka memperlakukan semua orang dengan hormat terlepas dari posisi, peran, ataujudul. Mereka memahami keterbatasan mereka. Pemimpin yang rendah hati memiliki kepercayaan diri untuk mengenali kelemahan mereka sendiri.
