2025 Pengarang: Elizabeth Oswald | [email protected]. Terakhir diubah: 2025-01-23 15:44
8 Tips Wawancara Telepon
Anggaplah dengan serius seperti wawancara langsung.
Fokus dan hentikan semua gangguan.
Lakukan riset sebelum wawancara.
Dengarkan dan jangan mendominasi percakapan.
Siapkan "lembar contekan" Anda sendiri
Pelan-pelan dan luangkan waktumu.
Bersiaplah untuk pertanyaan wawancara telepon umum.
Kirim email terima kasih.
Bagaimana cara Anda melakukan wawancara telepon?
Tips Wawancara Telepon
Mulai Kuat. Saat bertemu langsung dengan pewawancara, Anda dapat memberikan jabat tangan yang tegas, tersenyum, dan memulai dengan sapaan yang menyenangkan. …
Pertahankan Nada Percakapan. …
Pastikan untuk Mendengarkan. …
Hilangkan Gangguan. …
Jangan Berlebihan. …
Manfaatkan Menjadi Tak Terlihat. …
Wawancara Mereka. …
Menonton Waktu.
Pertanyaan seperti apa yang ditanyakan dalam wawancara telepon?
Berikut adalah pertanyaan dan jawaban wawancara telepon yang paling umum:
Apa Kekuatan Anda? …
Apa Kelemahan Terbesar Anda? …
Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda? …
Mengapa Anda Meninggalkan Pekerjaan Terakhir Anda? …
Ceritakan Tentang Diri Anda. …
Mengapa Anda Ingin Bekerja Di Sini? …
Jelaskan Tanggung Jawab Pekerjaan Anda Saat Ini. …
Apa Gaya Manajemen Anda?
Apa yang tidak boleh Anda katakan dalam wawancara telepon?
Hal-hal yang tidak boleh kamu katakandalam wawancara kerja
Negatif tentang majikan atau pekerjaan sebelumnya.
"Saya tidak tahu."
Diskusi tentang tunjangan, liburan, dan pembayaran.
"Ada di resume saya."
Bahasa tidak profesional.
"Saya tidak punya pertanyaan."
Menanyakan apa yang dilakukan perusahaan.
Jawaban atau klise yang terlalu disiapkan.
Apa kelemahanmu?
Contoh kelemahan yang terkait dengan etos kerja Anda mungkin termasuk:
Meninggalkan proyek yang belum selesai.
Memberikan terlalu banyak detail dalam laporan.
Pergeseran dari satu proyek ke proyek lain (multitasking)
Bahkan tindakan mengirim konfirmasi itu penting. Ini memungkinkan pewawancara memastikan bahwa Anda memiliki tanggal dan waktu yang sama, dan itu menunjukkan bahwa Anda menghormati jadwal sibuk mereka. Mengirim konfirmasi wawancara juga memberi Anda kesempatan untuk memeriksa detail penting.
Referensi dapat membuat perbedaan antara mendapatkan wawancara dan menyaring lamaran Anda pada putaran pertama. Meskipun referrals tidak dapat menjamin posisi itu sendiri, mereka dapat meningkatkan peluang aplikasi Anda untuk dilihat oleh manajer perekrutan.
Wawancara panel adalah percakapan dengan dua atau lebih anggota tim perekrutan. Panel tersebut mungkin termasuk penyelia potensial Anda, perwakilan sumber daya manusia, atau pembuat keputusan lainnya. Dalam wawancara panel, setiap anggota memiliki kesempatan untuk mengajukan pertanyaan tentang pengalaman, kualifikasi, dan tujuan Anda.
dari, berkaitan dengan, atau terjadi melalui sistem telepon. membawa suara ke kejauhan dengan cara buatan. Apakah kata yang benar secara telepon? kata keterangan Melalui telepon cara atau proses; dengan menggunakan telepon. Apa arti dari telepon?
Pertanyaan menyelidik sering dimulai dengan "apa" atau "bagaimana" karena mereka mengundang lebih banyak detail. Pertanyaan yang dimulai dengan “Apakah Anda…” atau “Apakah Anda…” mengundang refleksi pribadi. Pertanyaan “mengapa” bisa menjadi masalah.
