Setiap pekerja berhak atas waktu istirahat harian minimal 11 jam berturut-turut per periode 24 jam. Pasal 4 Petunjuk Waktu Kerja. Setiap pekerja berhak atas waktu istirahat minimal 24 jam ditambah istirahat harian 11 jam per setiap periode tujuh hari.
Bagaimana arahan waktu kerja dihitung?
Untuk menghitung waktu kerja rata-rata mingguan Anda, Anda harus menjumlahkan jumlah jam Anda bekerja dalam periode referensi. Kemudian bagi angka tersebut dengan jumlah minggu dalam periode referensi yang biasanya 17 minggu.
Apakah ada undang-undang yang melarang bekerja 7 hari seminggu di Inggris?
Ikhtisar. Anda tidak dapat bekerja rata-rata lebih dari 48 jam seminggu - biasanya rata-rata lebih dari 17 minggu. Undang-undang ini kadang-kadang disebut 'petunjuk waktu kerja' atau 'peraturan waktu kerja'. … Jika Anda berusia di bawah 18 tahun, Anda tidak dapat bekerja lebih dari 8 jam sehari atau 40 jam seminggu.
Apakah bekerja 50 jam seminggu ilegal?
Majikan Andatidak dapat membuat Anda bekerja rata-rata lebih dari 48 jam seminggu. Tidak masalah apa yang dikatakan kontrak Anda atau jika Anda tidak memiliki kontrak tertulis. Jika Anda ingin bekerja lebih dari 48 jam seminggu, Anda dapat menandatangani perjanjian untuk keluar dari batas waktu kerja maksimum mingguan.
Apakah shift 12 jam legal?
shift 12 jam adalah legal . Namun, peraturan umumnya mengharuskan harus ada jeda 11 kali berturut-turut jam antara setiap 12 jam shift . … shift 12 jam harus dipertimbangkan dalam konteks keselamatan pasien dan tuntutan fisik dan psikologis shift kerja.
