Meskipun bekerja selama liburan dapat menurunkan moral dan sangat menyebalkan, perusahaan Anda tidak diharuskan melakukan apa pun selain membayar Anda tarif reguler per jam. Banyak majikan yang membayar setengah jam atau bahkan dua kali lipat untuk liburan bekerja, dan jika Anda melakukannya, fantastis!
Apakah Anda dibayar dua kali lipat untuk bekerja di hari libur?
Casuals bekerja di tempat umum liburan dibayar dengan tarif dua kali lipat dengan pembayaran minimum untuk tiga jam kerja.
Apakah liburan dibayar dua kali lipat atau setengah jam?
Hukum pembayaran hari libur harus dipatuhi dengan ketat oleh semua perusahaan yang buka untuk bisnis pada hari libur negara bagian atau federal. Secara khusus, hukum federal tidak mewajibkan pemberi kerja untuk membayar kompensasi tambahan kepada karyawannya (yaitu, waktu setengah) untuk bekerja pada hari libur.
Apa aturan pembayaran liburan?
2. majikan California tidak diharuskan membayar cuti untuk hari libur, mereka juga tidak diharuskan membayar upah tambahan jika karyawan bekerja pada hari libur. Demikian juga, tidak ada persyaratan bahwa pemberi kerja membayar gaji tambahan atau “uang liburan” kepada karyawan untuk pekerjaan yang dilakukan pada hari libur.
Apa hukum pembayaran hari raya?
Alberta. Hanya karyawan yang memenuhi syarat yang berhak atas gaji liburan resmi. … Mereka yang bekerja pada hari libur akan menerima setengah waktu atau hari libur berbayar lainnya. Karyawan yang tidak biasanyabekerja pada hari libur jatuh dan diminta untuk bekerja akan menerima waktu setengah.
