The California Fair Employment and Housing Act atau "FEHA," tidak hanya menawarkan perlindungan kepada karyawan; itu juga melindungi "orang yang melakukan layanan sesuai dengan kontrak" dalam keadaan tertentu. … Dalam keadaan lain, FEHA mungkin tidak menawarkan perlindungan apa pun kepada kontraktor independen.
Untuk siapa Feha berlaku?
FEHA berlaku untuk majikan publik dan swasta, organisasi buruh, program pelatihan magang, agen tenaga kerja, dan dewan perizinan. Seorang pemberi kerja dapat berupa satu atau lebih individu, persekutuan, korporasi atau perusahaan.
Apakah kontraktor independen dilindungi dari pelecehan?
Ujian California Berdasarkan Undang-Undang Anti-Diskriminasi
Penting untuk diketahui bahwa kontraktor independen tidak dilindungi oleh undang-undang anti-diskriminasi California. Namun, California's Fair Employment and Housing Act (FEHA), melindungi kontraktor independen dari pelecehan di tempat kerja.
Apakah Ffcra berlaku untuk kontraktor independen?
Berdasarkan Families First Coronavirus Response Act (“FFCRA”), pekerja mandiri berhak atas cuti sakit berbayar dalam bentuk kredit pajak yang diperbolehkan terhadap diri pekerja -pajak kerja. … Paket virus corona federal yang baru-baru ini disetujui oleh Senat menyediakan cuti sakit berbayar hanya untuk beberapa karyawan.
Apakah LRA berlaku untuk kontraktor independen?
Bagian utama dari undang-undang ketenagakerjaan, yang utamanya adalah Undang-Undang Hubungan Tenaga Kerja 66 tahun 1995 (“LRA”), Ketentuan Dasar Undang-Undang Ketenagakerjaan 75 tahun 1997 (“BCEA”) dan Undang-Undang Kesetaraan Ketenagakerjaan 55 tahun 1998 (“EEA”), mendaftar untuk karyawan dan bukan kontraktor independen.
